Снизьте нагрузку на сотрудников и забудьте о бумажной рутине. Оформляйте приём на работу и подписывайте кадровые документы онлайн в один клик.
Удобный формат для удалённых и офисных команд
Отказ от бумаги
Безопасно
Законно
Возможности КЭДО
Автоматизируйте кадровые процессы легко
Выпуск сертификата, приём на работу, отпуска и командировки проходят в одной системе: документ создаётся по шаблону, согласуется, подписывается сотрудником со смартфона и остаётся в архиве с полной историей.
01 · Выпуск сертификата
Выпуск электронного сертификата сотруднику
Сотрудник входит в личный кабинет и создаёт карточку выпуска сертификата: работодатель и должность подставляются автоматически, остальные поля заполняются вручную. После сохранения запускается процесс — формируется задание отправить запрос в УЦ Контур, на указанный номер приходит SMS, сотрудник вводит код и подтверждает выпуск. Сертификат привязывается к карточке сотрудника — без визита в удостоверяющий центр и без токена.
Заявка на выпуск из личного кабинета
Отправка запроса в УЦ Контур из задания
Подтверждение выпуска кодом из SMS
02 · Приём на работу
Приём на работу в электронном виде
Новый сотрудник проходит весь путь приёма без бумаги: подписывает согласие на ЭДО, получает сертификат, знакомится с локальными актами, подписывает трудовой договор и приказ — каждый шаг фиксируется в реестре и архиве.
Подписание согласия на электронный документооборот
Выпуск сертификата электронной подписи
Ознакомление под электронную подпись с ЛНА
Подписание трудового договора
Ознакомление с приказом о приёме на работу
03 · Отпуска
Оформление отпусков без бумаги
Заявление на отпуск сотрудник подаёт из личного кабинета и видит статус, не отвлекая кадровика вопросами «подписали или нет». Руководитель согласовывает в один клик с телефона, приказ подписывают обе стороны электронной подписью — без распечаток, курьеров и визитов в офис. Все документы по отпуску остаются в системе: найти нужный по сотруднику или дате можно за секунды, в том числе при проверке.
Заявление на отпуск от сотрудника
Приказ на отпуск с подписанием сторон
04 · Командировки
Командировки от плана до отчёта
Командировка ведётся в системе от начала до конца — без бумаги и пересылки по почте. Служебное задание и план поездки формируются в пару кликов, приказ на командировку подписывается сотрудником и работодателем через УЦ Контур без визитов в офис, а отчёт о командировке и авансовый отчёт собираются по подтверждённым расходам и подписываются обеими сторонами. Все этапы видны в реестре и архиве — руководитель и бухгалтерия получают прозрачную картину без звонков и уточнений.
Планирование командировки и формирование служебного задания
Подписание приказа на командировку
Отчёт о командировке и подписание авансового отчёта
Что меняется после перехода на КЭДО
Кадровая служба тратит время на людей, а не на печать, сканирование и поиск нужной бумаги.
Кадровик перестаёт бегать за подписями
Подготовка, рассылка и сбор подписей идут сами. В реестре сразу видно, кто ещё не подписал, — напоминание уходит в пару кликов, а не обзвоном отдела.
Меньше ошибок в оформлении
Документы собираются по шаблонам с обязательными полями, поэтому заявление или приказ не уйдёт дальше, если в нём чего-то не хватает.
Удалённые сотрудники работают наравне с офисом
Ни курьеров, ни поездок в офис за подписью: человек из любого города открывает документ на телефоне и подписывает его за минуту.
Уходят расходы на бумагу и архив
Печать, картриджи, доставка и стеллажи с папками просто перестают быть статьёй бюджета — документы живут в электронном архиве.
Кадровые документы без бумаги и долгих согласований
Формы и маршруты настраиваются под ваши регламенты — без программистов и доработок.
Приём на работу
Согласие на электронное взаимодействие
Трудовой договор
Приказ о приёме
Согласие на обработку персональных данных
Договор о материальной ответственности
Отпуска
Заявление на ежегодный отпуск
Отпуск за свой счёт и учебный
Приказ о предоставлении и переносе отпуска
Переводы и изменения
Заявление на перевод
Приказ о переводе (Т-5)
Дополнительное соглашение к договору
Изменение оклада и графика
Командировки
Служебная записка
Приказ о направлении в командировку
Авансовый отчёт
Отчёт о поездке
ЛНА
Положения, регламенты и политики
Должностные инструкции
Лист ознакомления с подписью
Прочие заявления
Материальная помощь и пособия
Перечисление зарплаты на другой счёт
Запрос справок и копий документов
Свои шаблоны под регламенты компании
Больше, чем кадровые документы
Любой внутренний запрос — от открытия вакансии до справки 2-НДФЛ — проходит по маршруту согласования в одной системе: с этапами, сроками и полной историей.
Подбор и найм
Заявки на подбор и найм
Линейные руководители формируют запросы при расширении штата или замене уходящего сотрудника — от требований до запуска стажировки.
Открытие вакансии: требования, стек, обязанности, бюджет
Согласование оффера для кандидата
Отчёт о командировке и подписание авансового отчёта
Кадровые изменения
Заявки на кадровые изменения
Изменение юридического, финансового или должностного статуса сотрудника — с автоматическим формированием приказов и связанных документов.
Перевод или повышение: смена отдела, должности, грейда
Изменение условий труда: удалёнка, гибрид, партайм
Увольнение: офбординг и передача дел
Компенсации и учёт времени
Заявки на компенсации и учёт времени
Рутинные запросы сотрудников, связанные с графиком, отдыхом и выплатами — с согласованием и контролем бюджета.
Отпуск или отгул: ежегодный, декретный, без оплаты
Командировка: билеты, отель, суточные
Компенсация расходов: обучение, фитнес, медицина
Изменение оклада или премия
Адаптация и развитие
Заявки на адаптацию и развитие
Запросы на профессиональный рост команды и удержание талантов — от внешних курсов до оценки и менторства.
Обучение и курсы: тренинги, литература, доступы к платформам
Проведение оценки: сессия 360° или performance review
Менторство: наставник для новичка в период адаптации
Справки и документы
Запросы справок и документов
Самый массовый тип заявок от сотрудников — для личных или государственных нужд, с автоматической подготовкой по шаблону.
Кадровые справки: с места работы, копия трудовой, 2-НДФЛ
Всё, что нужно кадровой службе: от заявления сотрудника до архива и отчётности.
Личный кабинет сотрудника
Все документы, задачи и заявления в одном месте. Сотрудник видит, что подписано, что ждёт его действия и на каком этапе заявление.
Электронный архив
Кадровые документы хранятся в едином архиве с историей действий. Уволился кадровик — документы остаются в системе, а не в его папке.
Поиск и реестры
Поиск по сотруднику, типу документа, дате и статусу. Готовые подборки и выгрузки для проверки ГИТ или внутреннего аудита.
Настраиваемые маршруты
Последовательно, параллельно или по условию — руководитель, HR, бухгалтерия. Маршрут собирается мышкой, без программиста.
Контроль сроков
Срок на каждом шаге, напоминания до дедлайна и эскалация при просрочке. Видно, на ком висит документ.
Массовые рассылки
Ознакомление или подписание сразу группой сотрудников: отдел, филиал или вся организация в один клик.
Работа со смартфона
Подписание и согласование с телефона — для сотрудников на выезде, в цехах и в филиалах без рабочих компьютеров.
Права доступа и персданные
Матрица доступа по ролям и подразделениям, журнал действий. Персональные данные хранятся в контуре компании.
Открытый REST API
Обмен данными с вашими учётными системами настраивается через REST API — без доработок со стороны разработчиков Jet form.
Не только штат
Совместители, подрядчики по ГПХ и самозанятые подписывают документы в той же системе — отдельный контур заводить не нужно.
Выпуск подписи онлайн
Сертификат выпускается из карточки сотрудника: сотрудник заполняет данные, отправляет запрос в УЦ Контур и подтверждает кодом из SMS — без визита в удостоверяющий центр и без токена.
Прозрачные статусы
По каждому документу видно, кто получил, кто открыл и кто подписал — без переписки «а вы посмотрели?».
Понятная лицензия
Одна лицензия на сотрудника со всеми возможностями, поддержкой и обновлениями. Освободившуюся лицензию можно передать новому сотруднику.
Стоимость Jet form КЭДО
Прозрачная цена без скрытых платежей: годовая лицензия на сотрудника открывает все возможности системы, а выпуск сертификата в УЦ Контур не тарифицируется отдельно.
Лицензия на сотрудника
4000 ₽
в год
Выпуск сертификата УЦ Контур
0 ₽
за выпуск
Выпуск электронной подписи для сотрудника
Входит в лицензию — без доплат за каждый сертификат
Помощь во внедрении и настройке
Сопровождаем на старте и при изменении процессов
Бесплатные обновления
Все новые версии и возможности — в рамках действующей лицензии
Частые вопросы
КЭДО — кадровый электронный документооборот: оформление трудовых договоров, приказов, заявлений, ЛНА, отпусков и справок в электронном виде без дублирования на бумаге. Законность закреплена статьями 22.1–22.3 Трудового кодекса РФ.
Да. Работодатель вправе вести кадровые документы электронно, получив согласие сотрудника на переход на ЭДО. Часть документов по ТК РФ по-прежнему требует квалифицированной подписи — система сама подбирает нужный вид подписи под тип документа.
На бумаге остаются трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности, акт о несчастном случае на производстве, приказ об увольнении и документы об инструктажах по охране труда — в соответствии с требованиями ТК РФ.
Нет. Сотрудники подписывают документы через удостоверяющий центр Контур — токены и флешки не нужны, подписание проходит из личного кабинета со смартфона или компьютера.
Сотрудник получает уведомление, открывает документ в личном кабинете со смартфона или компьютера и подтверждает подписание кодом из SMS через УЦ Контур. Документ при этом не покидает вашу систему — во внешний сервис уходит только хэш.
Да. Приём на работу проходит полностью удалённо: карточка сотрудника, проверка персональных данных, подписание всего пакета документов — согласие на ЭДО, трудовой договор, приказ о приёме, ознакомление с ЛНА.
Да, через открытый REST API: сотрудников, подразделения и документы можно передавать из вашей учётной системы. Готовой коробочной интеграции с 1С:ЗУП нет.
HR выбирает, с какими локальными нормативными актами должен ознакомиться сотрудник или группа сотрудников, и отправляет их на ознакомление одним действием. Подтверждение фиксируется электронной подписью, статусы видны в общем реестре.
Из личного кабинета: сотрудник выбирает нужный тип документа, заявка уходит в кадровую службу, готовая справка подписывается электронной подписью организации. Бумажный вариант тоже доступен — по запросу.
В едином электронном архиве с правами доступа по ролям и подразделениям. Поиск — по сотруднику, типу документа, дате и статусу; любой пакет доступен к выгрузке для проверки ГИТ или внутреннего аудита.
Да. Данные о контрагентах, договорах, счетах и статусах оплаты синхронизируются с 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот и 1C:ERP. В реестре видно, какие счета оплачены, какие просрочены, без двойного ввода данных.
Покажем, как модуль работает на сценариях проверки договоров, сравнения версий и обработки входящих документов. Подскажем, какие процессы можно ускорить в вашей компании.
Получите индивидуальную демонстрацию бесплатно
Получить демо
Оставьте заявку и мы подберем удобное время для online-демонстрации сервиса